Šiemet pirmi metai, kai Kretingos rajono savivaldybė įgyvendina Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką programą, kurioje dalyvavo Jurgio Pabrėžos universitetinės gimnazijos trys moksleiviai – Titas Petrauskas, Armandas Juodis ir Radvilė Zubernytė. Išbandyti save darbo rinkoje, įgyti patirties bei užsidirbti vasaros metu, jiems suteikė galimybę motelis-viešbutis ir kavinė Kretingoje UAB „Smagratis ir ko“, medinius langus ir karkasinius namelius Vydmantuose gaminanti įmonė UAB „Satus Baltic“ ir medienos įmonė Kūlupėnuose UAB „Pajūrio medis LT“.
„Džiugu, kad Kretingos rajono verslo įmonės atvėrė duris jauniems žmonėms ir suteikė galimybę įgyti naujų žinių, patirties bei įgūdžių, kurie reikalingi ateityje sėkmingai integracijai į darbo rinką. Tikimės, kad ši programa populiarės ir kasmet pritrauks vis daugiau dalyvių, norinčių tiek padirbėti, tiek įdarbinti jaunus žmones vasaros metu“, – akcentavo Kretingos rajono savivaldybės administracijos direktorius Egidijus Viskontas.
Jaunimo integracijos į darbo rinką programa skirta Kretingos rajone gyvenantiems 14–18 metų jaunuoliams, norintiems išbandyti save darbo rinkoje, „pasimatuoti“ vieną ar kitą profesiją ir užsidirbti pinigų savo poreikiams. Programoje dalyvaujantys darbdaviai, įdarbinę jaunus žmones, turi galimybę padėti jiems tobulėti ir suteikti darbo patirties.
Programoje dalyvavę jaunuoliai dalinosi mintimis, kad būnant nepilnamečiu darbą susirasti nėra paprasta, o ši programa palengvino įsidarbinimo galimybes, o įgyta neįkainojama patirtis leis tvirčiau jaustis kitais metais ieškantis darbo.
Pagal šią programą Savivaldybė darbdaviui kompensuoja per mėnesį ½ MMA už jauną žmogų, įdarbintą, pagal darbuotojo darbo normą, tai yra keturiasdešimt valandų per savaitę. Jeigu jaunas žmogus dirba mažiau nei keturiasdešimt valandų per savaitę, kompensacija skaičiuojama proporcingai pagal faktiškai dirbtą laiką.
