Padalinys:
Karjeros valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas
- Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
- Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
- Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
- Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
- Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
- Koordinuoja kultūros įstaigų veiklą, įgyvendinant numatytas rajono strateginiame veiklos plane priemones, planuoja lėšas, reikalingas kultūrinės bei sporto programoms įgyvendinti.
- Įstatymų nustatyta tvarka teikia pasiūlymus dėl kultūros įstaigų steigimo, pertvarkymo, reorganizavimo bei likvidavimo.
- Rengia rajono savivaldybės Tarybos sprendimų, mero potvarkių, savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus koordinuojamų kultūros ir sporto sričių klausimais.
- Derina kultūros įstaigų veiklos programas, analizuoja veiklos kokybę, teikia metodinę paramą.
- Koordinuoja tarybų, komisijų, sudarytų rajono savivaldybės Tarybos ir veikiančių visuomeniniais pagrindais kultūros bei sporto srityse, veiklą.
- Vykdo viešuosius pirkimus, susijusius su Skyriaus veikla, rengia atitinkamas užduotis dėl planuojamų viešųjų pirkimų.
- Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- studijų kryptis – nepasirinkta;
arba:
- išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
- darbo patirtis – patirtis kultūros srityje;
- darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 5 metai.

