Karjeros valstybės tarnautojas atlieka šias funkcijas
-
Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
-
Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
-
Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
-
Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
-
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
-
Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
-
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
-
Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
-
Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
-
Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų, raštų, pažymų ir kitų dokumentų projektus skyriaus kompetencijos klausimais, skyriaus nuostatus, skyriaus valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, pareigybių aprašymus, tarnybinės veiklos vertinimo išvadas.
-
Organizuoja skyriaus darbą, paskirsto užduotis skyriaus darbuotojams, kontroliuoja jų vykdymą ir atsako už tai, kad skyriui keliami uždaviniai ir funkcijos būtų įvykdyti.
-
Koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo darbo organizavimą.
-
Organizuoja personalo mokymus arba, esant poreikiui, koordinuoja personalo mokymų organizavimą.
-
Dalyvauja darbo grupių, komisijų veikloje personalo ir kitais skyriaus kompetencijos klausimais, dalyvauja atliekant tarnybinių nusižengimų, darbo drausmės pažeidimų tyrimus.
-
Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
Turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus
Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
-
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
-
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
-
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
-
darbo patirties trukmė – 5 metai.
